Masalah Gaji, 700 Lebih Pekerja Amazon Mengundurkan Diri
Jum'at, 05 Agustus 2022 - 22:34 WIB
Masalah Gaji, 700 Lebih Pekerja Amazon Resign. FOTO/ IST
LONDON - Sebanyak 700 lebih pekerja gudang Amazon di Inggris mengajukan resign karena masalah gaji. Resign massal ini berlangsung dalam sepekan terakhir, menurut laporan Reuters.
Melansir dari Engadget, Jumat (5/8/2022), masalah muncul saat para pekerja meminta kenaikan gaji sebesar USD2,44 atau setara Rp 36 ribu per jam. Namun perusahaan tersebut dengan keras menolak.
BACA JUGA - Kekayaan Bos Amazon Meningkat, Tembus Rp2.929 Triliun
Amazon hanya mengabulkan kenaikan gaji sebesar 34 sen per jam. Menurut GMB, serikat pekerja yang mewakili para karyawan pun memilih angkat kaki dari perusahaan.
"Amazon adalah salah satu perusahaan paling untung di planet ini. Dengan biaya rumah tangga yang melonjak, paling tidak yang bisa mereka lakukan adalah menawarkan gaji yang layak," kata Steve Garelick, penyelenggara regional untuk GMB.
Garelick sempat memposting rekaman video dari para pekerja gudang di daerah Tillbury, Inggris yang memprotes dan melakukan mogok kerja setelah perusahaan besutan Jeff Bezos tidak memenuhi tuntutan.
Melansir dari Engadget, Jumat (5/8/2022), masalah muncul saat para pekerja meminta kenaikan gaji sebesar USD2,44 atau setara Rp 36 ribu per jam. Namun perusahaan tersebut dengan keras menolak.
BACA JUGA - Kekayaan Bos Amazon Meningkat, Tembus Rp2.929 Triliun
Amazon hanya mengabulkan kenaikan gaji sebesar 34 sen per jam. Menurut GMB, serikat pekerja yang mewakili para karyawan pun memilih angkat kaki dari perusahaan.
"Amazon adalah salah satu perusahaan paling untung di planet ini. Dengan biaya rumah tangga yang melonjak, paling tidak yang bisa mereka lakukan adalah menawarkan gaji yang layak," kata Steve Garelick, penyelenggara regional untuk GMB.
Garelick sempat memposting rekaman video dari para pekerja gudang di daerah Tillbury, Inggris yang memprotes dan melakukan mogok kerja setelah perusahaan besutan Jeff Bezos tidak memenuhi tuntutan.
Lihat Juga :