CorporateEDU, Solusi Pelatihan Karyawan Karya Start-up Indonesia
CorporateEDU, Solusi Pelatihan Karyawan Karya Start-up Indonesia
A
A
A
JAKARTA - HarukaEDU, start-up edukasi berbasis teknologi asal Indonesia meluncurkan CorporateEDU, sebuah platform baru untuk pelatihan karyawan perusahaan.
Saat diluncurkan hari ini, HarukaEDU mengandeng Samator Group sebagai perusahaan pertama yang menggunakan layanannya. CorporateEDU dibuat secara khusus untuk memenuhi kebutuhan perusahaan dan institusi, sekaligus melengkapi portal lifelong learning yang dimiliki sebelumnya oleh perusahaan, yakni www.pintaria.com yang fokus pada pengembangan pendidikan bagi individu.
"Samator Group, jaringan perusahaan gas terbesar di Indonesia telah sukses menggunakan platform CorporateEDU ini untuk banyak perusahaannya, termasuk Aneka Gas Tbk, perusahaan perdagangan terbesar milik mereka," kata Novistiar Rustandi, CEO HarukaEDU saat peluncuran platform edukasi untuk karyawan, HarukaEDU, di Hotel Century, Jakarta, Selasa (26/11/2019).
Novistiar menjelaskan, CorporateEDU bertujuan membantu perusahaan dan institusi untuk meningkatkan kemampuan dan keahlian karyawan melalui pelatihan berbasis teknologi. “Salah satu tantangan terbesar yang dihadapi sekian banyak perusahaan dan institusi di Indonesia adalah bagaimana meningkatkan keahlian dan kemampuan para pekerjanya dalam menghadapi era digital. Kami bangga memperkenalkan CorporateEDU sebagai solusi high-tech yang efektif dan efisien untuk menjawab tantangan ini. Berbagai institusi bisa menggunakan platform ini untuk mengembangkan dan melatih sumber daya manusianya,” katanya.
Sementara itu, Director of Risk, Technology and Compliance Samator Group, Imelda Harsono meyakini, platform ini adalah solusi yang tepat bagi perusahaan dalam mengedukasi karyawannya. “Sebelum menggunakan platform ini, perusahaan kami telah banyak mengadakan pelatihan bagi karyawan dengan anggaran yang tinggi, tapi tidak efisien. Karyawan kami perlu berangkat ke lokasi pelatihan yang jauh di waktu-waktu yang sebenarnya tidak memungkinkan bagi mereka. Namun, dengan platform ini karyawan cukup login ke platform, menjalankannya di waktu yang nyaman bagi mereka, bahkan ada sesi live yang bisa mereka ikuti dari jauh,” puji Imelda.
Lebih lanjut Imelda menjelaskan, perusahaan dapat menghemat begitu banyak biaya, sekaligus memperbanyak materi pembelajaran di dalam platform. Hal ini membuat proses pelatihan berjalan baik dengan kontrol manajemen, sehingga pada akhirnya meningkatkan performa kerja dan bisnis.
“HarukaEDU tidak hanya membantu kami mendesain konten belajar, tapi juga mendigitalisasi materi yang sudah ada dan membuatnya interaktif dan menarik untuk dilakukan secara online,” papar Imelda.
Samator Group adalah perusahaan pertama yang menggunakan platform CorporateEDU. Digital Learning Platform yang didesain oleh HarukaEDU bersama dengan Samator Group memiliki banyak fitur seperti My Learning, yang merupakan wadah bagi karyawan mengakses materi training yang wajib diambil oleh setiap karyawan sesuai jenjang karier.
Kemudian ada fitur Competencies and Training yang memberikan informasi mengenai kompetensi apa saja yang harus dimiliki oleh seorang karyawan di Samator Group sesuai jenjang kariernya. Ada pula fitur Learning Opportunity yang memberikan rekomendasi program kursus pilihan yang bisa diambil karyawan sebagai tambahan pengetahuan dan bahkan meningkatkan karier.
CorporateEDU bisa diakses lewat website dan aplikasi mobile. “Online learning bukanlah hal baru bagi perusahaan. Tantangan terbesar di masa ini adalah memastikan semua karyawan meluangkan waktu untuk mengikuti kelas online ini," ujar Novistiar.
Selain itu, sambung dia, juga harus dipastikan para karyawan menyelesaikan semua materi dan mendapatkan hasil belajar yang sama baik dengan pelatihan reguler. "Oleh karena itu, selain menyiapkan Learning Management System, kami juga menawarkan desain kurikulum, materi digital yang spesifik, dan memberikan motivasi kepada karyawan. Dalam setiap kemitraan dengan institusi maupun perusahaan, kami tidak sekedar menawarkan aplikasi atau materi digital, namun juga menyiapkan program belajar full online dan metode belajar blended learning,” kata Novistiar.
Sebelum meluncurkan platform CorporateEDU, HarukaEDU telah lama dikenal sebagai salah satu startup yang unggul dalam penyelenggaraan pelatihan dan kuliah untuk individual baik full online maupun blended learning. Perusahaan rintisan berbasis teknologi itu telah bekerja sama dengan lebih dari 15 universitas di 7 kota besar di Indonesia. Sebut saja Institut Teknologi Harapan Bangsa (ITHB) Bandung, London School of Public Relations (LSPR), PPM School of Management, Universitas Al-Azhar, Universitas Krisnadwipayana, Universitas Muhammadiyah Jakarta, Universitas MH Thamrin, Universitas Pembangunan Jaya, Universitas Sahid, dan masih banyak lagi.
HarukaEDU akan terus berfokus mengembangkan teknologi inovatif yang membantu masyarakat Indonesia khususnya generasi produktif, demi meningkatkan kemampuan dan pengetahuan. Novistiar menekankan kembali bahwa di era Industri 4.0 semua individu akan butuh untuk terus meningkatkan kemampuan dan kualitasnya melalui dukungan teknologi yang terbaik.
Saat diluncurkan hari ini, HarukaEDU mengandeng Samator Group sebagai perusahaan pertama yang menggunakan layanannya. CorporateEDU dibuat secara khusus untuk memenuhi kebutuhan perusahaan dan institusi, sekaligus melengkapi portal lifelong learning yang dimiliki sebelumnya oleh perusahaan, yakni www.pintaria.com yang fokus pada pengembangan pendidikan bagi individu.
"Samator Group, jaringan perusahaan gas terbesar di Indonesia telah sukses menggunakan platform CorporateEDU ini untuk banyak perusahaannya, termasuk Aneka Gas Tbk, perusahaan perdagangan terbesar milik mereka," kata Novistiar Rustandi, CEO HarukaEDU saat peluncuran platform edukasi untuk karyawan, HarukaEDU, di Hotel Century, Jakarta, Selasa (26/11/2019).
Novistiar menjelaskan, CorporateEDU bertujuan membantu perusahaan dan institusi untuk meningkatkan kemampuan dan keahlian karyawan melalui pelatihan berbasis teknologi. “Salah satu tantangan terbesar yang dihadapi sekian banyak perusahaan dan institusi di Indonesia adalah bagaimana meningkatkan keahlian dan kemampuan para pekerjanya dalam menghadapi era digital. Kami bangga memperkenalkan CorporateEDU sebagai solusi high-tech yang efektif dan efisien untuk menjawab tantangan ini. Berbagai institusi bisa menggunakan platform ini untuk mengembangkan dan melatih sumber daya manusianya,” katanya.
Sementara itu, Director of Risk, Technology and Compliance Samator Group, Imelda Harsono meyakini, platform ini adalah solusi yang tepat bagi perusahaan dalam mengedukasi karyawannya. “Sebelum menggunakan platform ini, perusahaan kami telah banyak mengadakan pelatihan bagi karyawan dengan anggaran yang tinggi, tapi tidak efisien. Karyawan kami perlu berangkat ke lokasi pelatihan yang jauh di waktu-waktu yang sebenarnya tidak memungkinkan bagi mereka. Namun, dengan platform ini karyawan cukup login ke platform, menjalankannya di waktu yang nyaman bagi mereka, bahkan ada sesi live yang bisa mereka ikuti dari jauh,” puji Imelda.
Lebih lanjut Imelda menjelaskan, perusahaan dapat menghemat begitu banyak biaya, sekaligus memperbanyak materi pembelajaran di dalam platform. Hal ini membuat proses pelatihan berjalan baik dengan kontrol manajemen, sehingga pada akhirnya meningkatkan performa kerja dan bisnis.
“HarukaEDU tidak hanya membantu kami mendesain konten belajar, tapi juga mendigitalisasi materi yang sudah ada dan membuatnya interaktif dan menarik untuk dilakukan secara online,” papar Imelda.
Samator Group adalah perusahaan pertama yang menggunakan platform CorporateEDU. Digital Learning Platform yang didesain oleh HarukaEDU bersama dengan Samator Group memiliki banyak fitur seperti My Learning, yang merupakan wadah bagi karyawan mengakses materi training yang wajib diambil oleh setiap karyawan sesuai jenjang karier.
Kemudian ada fitur Competencies and Training yang memberikan informasi mengenai kompetensi apa saja yang harus dimiliki oleh seorang karyawan di Samator Group sesuai jenjang kariernya. Ada pula fitur Learning Opportunity yang memberikan rekomendasi program kursus pilihan yang bisa diambil karyawan sebagai tambahan pengetahuan dan bahkan meningkatkan karier.
CorporateEDU bisa diakses lewat website dan aplikasi mobile. “Online learning bukanlah hal baru bagi perusahaan. Tantangan terbesar di masa ini adalah memastikan semua karyawan meluangkan waktu untuk mengikuti kelas online ini," ujar Novistiar.
Selain itu, sambung dia, juga harus dipastikan para karyawan menyelesaikan semua materi dan mendapatkan hasil belajar yang sama baik dengan pelatihan reguler. "Oleh karena itu, selain menyiapkan Learning Management System, kami juga menawarkan desain kurikulum, materi digital yang spesifik, dan memberikan motivasi kepada karyawan. Dalam setiap kemitraan dengan institusi maupun perusahaan, kami tidak sekedar menawarkan aplikasi atau materi digital, namun juga menyiapkan program belajar full online dan metode belajar blended learning,” kata Novistiar.
Sebelum meluncurkan platform CorporateEDU, HarukaEDU telah lama dikenal sebagai salah satu startup yang unggul dalam penyelenggaraan pelatihan dan kuliah untuk individual baik full online maupun blended learning. Perusahaan rintisan berbasis teknologi itu telah bekerja sama dengan lebih dari 15 universitas di 7 kota besar di Indonesia. Sebut saja Institut Teknologi Harapan Bangsa (ITHB) Bandung, London School of Public Relations (LSPR), PPM School of Management, Universitas Al-Azhar, Universitas Krisnadwipayana, Universitas Muhammadiyah Jakarta, Universitas MH Thamrin, Universitas Pembangunan Jaya, Universitas Sahid, dan masih banyak lagi.
HarukaEDU akan terus berfokus mengembangkan teknologi inovatif yang membantu masyarakat Indonesia khususnya generasi produktif, demi meningkatkan kemampuan dan pengetahuan. Novistiar menekankan kembali bahwa di era Industri 4.0 semua individu akan butuh untuk terus meningkatkan kemampuan dan kualitasnya melalui dukungan teknologi yang terbaik.
(mim)
Explore More