PHK Massal di Industri Teknologi: Ketika Raksasa-Raksasa Digital Terpaksa Merampingkan Diri
loading...
A
A
A
AMERIKA - Tahun 2024 menjadi saksi bisu dari gelombang pemutusan hubungan kerja (PHK) yang mengguncang industri teknologi global.
Perusahaan-perusahaan raksasa yang selama ini dikenal dengan pertumbuhan pesat dan inovasi tanpa henti, kini terpaksa mengambil langkah drastis untuk "merampingkan" diri.
Fenomena ini tak hanya mengejutkan banyak pihak, tetapi juga menimbulkan pertanyaan besar: Mengapa perusahaan-perusahaan teknologi melakukan PHK besar-besaran di tahun 2024?
“Masa ini sangat sulit bagi Intel karena kami sedang melakukan beberapa perubahan paling penting dalam sejarah perusahaan kami. Sederhananya, kami harus menyelaraskan struktur biaya kami dengan model operasi baru kami dan secara fundamental mengubah cara kami beroperasi,” ujar CEO Intel, Pat Gelsinger.
Gelombang PHK di industri teknologi tidak hanya berdampak pada karyawan yang kehilangan pekerjaan, tetapi juga pada ekosistem teknologi secara keseluruhan.
PHK dapat menyebabkan penurunan inovasi, berkurangnya kepercayaan investor, dan dampak negatif pada perekonomian secara luas.
Namun, beberapa ahli berpendapat bahwa PHK juga dapat menjadi peluang bagi perusahaan teknologi untuk melakukan restrukturisasi dan fokus pada inovasi yang lebih berkelanjutan.
Dengan mengurangi biaya dan meningkatkan efisiensi, perusahaan teknologi dapat memperkuat posisi mereka dalam jangka panjang.
Bagi para pekerja teknologi, gelombang PHK ini menjadi pengingat bahwa industri ini sangat dinamis dan penuh tantangan.
2. Kelebihan Perekrutan Selama Pandemi: Selama pandemi COVID-19, banyak perusahaan teknologi melakukan perekrutan besar-besaran untuk memenuhi lonjakan permintaan akan layanan digital. Namun, seiring dengan meredanya pandemi, permintaan tersebut mulai menurun, menyebabkan kelebihan karyawan.
Perusahaan-perusahaan raksasa yang selama ini dikenal dengan pertumbuhan pesat dan inovasi tanpa henti, kini terpaksa mengambil langkah drastis untuk "merampingkan" diri.
Fenomena ini tak hanya mengejutkan banyak pihak, tetapi juga menimbulkan pertanyaan besar: Mengapa perusahaan-perusahaan teknologi melakukan PHK besar-besaran di tahun 2024?
“Masa ini sangat sulit bagi Intel karena kami sedang melakukan beberapa perubahan paling penting dalam sejarah perusahaan kami. Sederhananya, kami harus menyelaraskan struktur biaya kami dengan model operasi baru kami dan secara fundamental mengubah cara kami beroperasi,” ujar CEO Intel, Pat Gelsinger.
Gelombang PHK di industri teknologi tidak hanya berdampak pada karyawan yang kehilangan pekerjaan, tetapi juga pada ekosistem teknologi secara keseluruhan.
PHK dapat menyebabkan penurunan inovasi, berkurangnya kepercayaan investor, dan dampak negatif pada perekonomian secara luas.
Namun, beberapa ahli berpendapat bahwa PHK juga dapat menjadi peluang bagi perusahaan teknologi untuk melakukan restrukturisasi dan fokus pada inovasi yang lebih berkelanjutan.
Dengan mengurangi biaya dan meningkatkan efisiensi, perusahaan teknologi dapat memperkuat posisi mereka dalam jangka panjang.
Bagi para pekerja teknologi, gelombang PHK ini menjadi pengingat bahwa industri ini sangat dinamis dan penuh tantangan.
10 Perusahaan Teknologi dengan PHK Terbesar di 2024
Berikut adalah daftar 10 perusahaan teknologi yang melakukan PHK terbesar sepanjang tahun 2024, berdasarkan jumlah karyawan yang terkena dampak:Peringkat Perusahaan | Jumlah PHK | Alasan PHK |
Google (Alphabet) | 12,000 | Restrukturisasi dan efisiensi biaya |
Meta (Facebook) | 11,000 | Penurunan pendapatan iklan dan investasi besar di metaverse |
Amazon | 9,000 | Perlambatan pertumbuhan dan kelebihan karyawan |
Microsoft | 10,000 | Penurunan permintaan dan restrukturisasi |
Salesforce | 8,000 | Perlambatan pertumbuhan dan efisiensi biaya |
3,700 | Pengambilalihan oleh Elon Musk dan restrukturisasi | |
IBM | 3,900 | Restrukturisasi dan fokus pada bisnis cloud |
Cisco | 4,100 | Restrukturisasi dan fokus pada area pertumbuhan |
Shopify | 1,000 | Perlambatan pertumbuhan e-commerce |
Intel | 15,000 | Penurunan permintaan chip dan restrukturisasi |
5 Alasan Utama di Balik Gelombang PHK Perusahaan Teknologi di 2024
1. Perlambatan Ekonomi Global: Ketidakpastian ekonomi global, inflasi yang tinggi, dan kenaikan suku bunga telah menyebabkan perusahaan-perusahaan teknologi mengurangi pengeluaran dan melakukan efisiensi biaya.2. Kelebihan Perekrutan Selama Pandemi: Selama pandemi COVID-19, banyak perusahaan teknologi melakukan perekrutan besar-besaran untuk memenuhi lonjakan permintaan akan layanan digital. Namun, seiring dengan meredanya pandemi, permintaan tersebut mulai menurun, menyebabkan kelebihan karyawan.