Dorong Kemajuan Riset Farmasi, GTC Digelar
loading...
Daewoong Group memperkenalkan Global Talent Community (GTC), sebuah platform kolaborasi dan inovasi global, memanfaatkan talenta Indonesia untuk mendorong kemajuan dalam industri farmasi. FOTO/ DOK SINDOnews
A
A
A
GENEWA - Daewoong, perusahaan farmasi asal Korea, meluncurkan inisiatif Global Talent Community (GTC) pada 14 Mei di Seoul, Korea Selatan.
BACA JUGA - Pentingnya Manajemen Lembaga Riset di Indonesia
Inisiatif ini merupakan langkah penting menuju komitmen Daewoong untuk mendorong inovasi dan kolaborasi secara global, dengan tujuan akhir meningkatkan solusi kesehatan di seluruh dunia.
Inisiatif Global Talent Community (GTC) bertujuan untuk menumbuhkan budaya keunggulan dan inklusivitas dengan menarik individu berbakat dari berbagai latar belakang, terutama dari Indonesia.
Bekerja sama secara strategis dengan Grup Bakat Global Daewoong (Daewoong’s Global Talent Group), inisiatif ini berfokus untuk
meningkatkan inovasi dan kerja sama tim di sektor farmasi.
Dengan mengintegrasikan keterampilan dan sudut pandang unik dari individu Indonesia terkemuka, GTC bertujuan untuk membuat kemajuan signifikan dalam praktik dan penelitian farmasi.
Selama acara peluncuran, Seungha Lee, Kepala Produksi, menyoroti manfaat bergabung dengan Daewoong Pharmaceutical dan membahas visi dan tujuan strategis perusahaan, dengan fokus pada inisiatif transformasional di pasar kesehatan Indonesia.
Peserta juga memiliki kesempatan untuk berdiskusi dengan karyawan dan departemen Sumber Daya Manusia Daewoong, mendapatkan wawasan berharga tentang pengembangan karier dan peluang pertumbuhan dalam organisasi.
"Dalam sepuluh tahun saya bersama Daewoong, saya telah menyaksikan pertumbuhan dan perubahan yang luar biasa. Menjadi bagian dari acara ini memungkinkan saya untuk meneruskan pelajaran yang telah saya pelajari, membantu membentuk generasi berikutnya yang akan memimpin industri." tuturAnnes, seorang profesional di Daewoong.
Inisiatif GTC merupakan langkah penting dalam upaya Daewoong untuk membangun tenaga kerja yang dinamis dan inklusif. Dengan mengadakan serangkaian acara dan menyediakan kesempatan mentorship, inisiatif ini bertujuan untuk menarik bakat terbaik ke Daewoong dan membudayakan budaya saling menginspirasi dan pertumbuhan.
“Dengan peluncuran Global Talent Community, visi kami menjadi lebih luas, melampaui batasan negara. Meskipun awalnya diadakan di Korea, acara berikutnya akan kami selenggarakan di Indonesia, menunjukkan komitmen kami untuk mengembangkan talent pool yang beragam. Di GTC, kami melihat sebuah wadah untuk saling menginspirasi dan tumbuh bersama.” tandasMin-jung Rhee, Kepala HR Global.
BACA JUGA - Pentingnya Manajemen Lembaga Riset di Indonesia
Inisiatif ini merupakan langkah penting menuju komitmen Daewoong untuk mendorong inovasi dan kolaborasi secara global, dengan tujuan akhir meningkatkan solusi kesehatan di seluruh dunia.
Inisiatif Global Talent Community (GTC) bertujuan untuk menumbuhkan budaya keunggulan dan inklusivitas dengan menarik individu berbakat dari berbagai latar belakang, terutama dari Indonesia.
Bekerja sama secara strategis dengan Grup Bakat Global Daewoong (Daewoong’s Global Talent Group), inisiatif ini berfokus untuk
meningkatkan inovasi dan kerja sama tim di sektor farmasi.
Dengan mengintegrasikan keterampilan dan sudut pandang unik dari individu Indonesia terkemuka, GTC bertujuan untuk membuat kemajuan signifikan dalam praktik dan penelitian farmasi.
Selama acara peluncuran, Seungha Lee, Kepala Produksi, menyoroti manfaat bergabung dengan Daewoong Pharmaceutical dan membahas visi dan tujuan strategis perusahaan, dengan fokus pada inisiatif transformasional di pasar kesehatan Indonesia.
Peserta juga memiliki kesempatan untuk berdiskusi dengan karyawan dan departemen Sumber Daya Manusia Daewoong, mendapatkan wawasan berharga tentang pengembangan karier dan peluang pertumbuhan dalam organisasi.
"Dalam sepuluh tahun saya bersama Daewoong, saya telah menyaksikan pertumbuhan dan perubahan yang luar biasa. Menjadi bagian dari acara ini memungkinkan saya untuk meneruskan pelajaran yang telah saya pelajari, membantu membentuk generasi berikutnya yang akan memimpin industri." tuturAnnes, seorang profesional di Daewoong.
Inisiatif GTC merupakan langkah penting dalam upaya Daewoong untuk membangun tenaga kerja yang dinamis dan inklusif. Dengan mengadakan serangkaian acara dan menyediakan kesempatan mentorship, inisiatif ini bertujuan untuk menarik bakat terbaik ke Daewoong dan membudayakan budaya saling menginspirasi dan pertumbuhan.
“Dengan peluncuran Global Talent Community, visi kami menjadi lebih luas, melampaui batasan negara. Meskipun awalnya diadakan di Korea, acara berikutnya akan kami selenggarakan di Indonesia, menunjukkan komitmen kami untuk mengembangkan talent pool yang beragam. Di GTC, kami melihat sebuah wadah untuk saling menginspirasi dan tumbuh bersama.” tandasMin-jung Rhee, Kepala HR Global.
(wbs)
Lihat Juga :
