Beradu Ide dan Inovasi di MYTP 2022
Selasa, 21 Juni 2022 - 15:18 WIB
GM HR Business Partner Stevanus Tata Holo Koten menjelaskan bahwa melalui program rekrutmen MT, MPMX berharap bisa menemukan talenta-talenta terbaik yang mampu berkontribusi untuk kemajuan perusahaan melalui ide-ide kreatif maupun inovatif, juga berkontribusi memberikan hasil kerja yang baik bagi perusahaan.
“Dengan mengikuti MYTP 2022, ada berbagai benefit yang dapat diperoleh oleh para kandidat, antara lain dapat memulai dan mengembangkan karir di lingkungan yang dinamis, mempelajari bisnis dari berbagai aspek, memiliki jump start dalam berkarir, berkesempatan mengikuti progam pelatihan berkualitas, serta remunerasi yang kompetitif,” tambahnya.
MYTP 2022 merupakan program rekrutmen rutin perusahaan yang pertama kali diadakan pada 2015 dan sampai saat ini telah memiliki 6 angkatan dengan jumlah MT yang saat ini menjadi karyawan tetap di perusahaan yaitu lebih dari 90 orang.
“Dengan mengikuti MYTP 2022, ada berbagai benefit yang dapat diperoleh oleh para kandidat, antara lain dapat memulai dan mengembangkan karir di lingkungan yang dinamis, mempelajari bisnis dari berbagai aspek, memiliki jump start dalam berkarir, berkesempatan mengikuti progam pelatihan berkualitas, serta remunerasi yang kompetitif,” tambahnya.
MYTP 2022 merupakan program rekrutmen rutin perusahaan yang pertama kali diadakan pada 2015 dan sampai saat ini telah memiliki 6 angkatan dengan jumlah MT yang saat ini menjadi karyawan tetap di perusahaan yaitu lebih dari 90 orang.
(wbs)
Lihat Juga :