Miris! Perempuan Lebih Rentan Kehilangan Pekerjaan karena AI, Menurut Studi Terbaru

Indonesia Perlu Belajar dari Singapura

Meskipun peringkat daya saing SDM Indonesia naik ke posisi 46 dunia pada 2024, masih ada banyak ruang untuk perbaikan. Singapura, yang menempati peringkat kedua, menjadi contoh bagaimana kesiapan tenaga kerja dan keterampilan yang tinggi dapat meningkatkan daya saing suatu negara.

Kunci Keberhasilan Singapura

- Sistem Pendidikan yang Responsif: Pemerintah Singapura selalu memperbarui kurikulum pendidikan untuk mengikuti perkembangan teknologi terbaru.

- Tingkat Kesiapan Tenaga Kerja yang Kuat: Singapura memiliki tingkat pertumbuhan tenaga kerja yang tinggi, ketersediaan tenaga kerja terampil, dan ketersediaan keterampilan keuangan yang baik.

- Kemampuan Menarik Talenta Asing: Singapura berhasil menarik tenaga ahli asing untuk bekerja di negaranya.

Baca Juga: Teknologi Baru Berbasis AI, Bantu Sopir Kendarai Truk Tanpa Spion

Indonesia memiliki daya tarik yang baik bagi tenaga ahli asing, namun perlu meningkatkan tingkat kesiapan tenaga kerja dan investasi dalam pengembanganpendidikan.