Perluas Jangkauan, Humanica dan DataOn Sepakat untuk Merger
Rabu, 15 Desember 2021 - 15:28 WIB
loading...
A
A
A
"Kami sangat gembira bergabung dengan DataOn yang memiliki talenta-talenta kreatif dan inovasi teknologi yang luar biasa berkombinasi dengan Humanica untuk menciptakan perusahaan HR Tech terkemuka di kawasan ini. Kami akan bersama-sama mengembangkan produk-produk flagship terbaru yang bisa digunakan oleh lebih dari 5.000 klien kedua perusahaan saat ini serta bisa digunakan untuk penetrasi ke segmen pasar yang baru," ujar CEO Humanica, Soontorn Denthan.
CEO DataOn Gordon Enns mengatakan Humanica dan DataOn merupakan dua perusahaan luar biasa dan sudah jelas menjadi pemimpin solusi HR di Thailand dan Indonesia. Pihaknya gembira bisa membuka babak baru dari bisnis ini, apalagi keduanya memiliki visi yang sama untuk mendukung transisi pelanggan menuju masa depan dunia kerja.
"DataOn selalu menjadi perusahaan yang digerakkan oleh nilai-nilai yang mengedepankan pelanggan. Dengan merger ini, pelanggan akan terus bisa menikmati pengalaman layanan yang tiada duanya. Sementara perusahaan gabungan bisa menjalankan visi bersama dengan solusi yang lebih komprehensif dan terintegrasi, berpusat pada karyawan," kata Gordon Enns.
Budaya perusahaan, dunia kerja, dan karyawan telah berkembang dengan cepat selama pandemi covid-19. Adopsi teknologi secara cepat serta perubahan dalam hubungan antarkaryawan mengubah operasional perusahaan di masa depan secara dramatis. Sebagai dua perusahaan yang terpisah di industri yang berkembang secara cepat ini, Humanica dan DataOn masing-masing telah membangun fondasi untuk menjawab tantangan ini.
Dengan memadukan tim, keduanya menyediakan bandwidth untuk mengembangkan solusi-solusi yang lebih inovatif dan memungkinkan kepemimpinan teknologi di kawasan yaitu mengelola produktivitas karyawan di lingkungan kerja hibrida; mendukung pekerjaan nontradisional, pekerja independen temporer (gig worker), dan manajemen produktivitas para kontraktor; tool dunia kerja untuk mengelola berbagai tugas, proyek, dokumen dan diskusi, terintegrasi dengan pengelolaan kinerja, payroll, dan pelacakan waktu; serta kalkukasi pembayaran berdasarkan kontribusi, alih-alih waktu yang dihabiskan untuk bekerja.
CEO DataOn Gordon Enns mengatakan Humanica dan DataOn merupakan dua perusahaan luar biasa dan sudah jelas menjadi pemimpin solusi HR di Thailand dan Indonesia. Pihaknya gembira bisa membuka babak baru dari bisnis ini, apalagi keduanya memiliki visi yang sama untuk mendukung transisi pelanggan menuju masa depan dunia kerja.
"DataOn selalu menjadi perusahaan yang digerakkan oleh nilai-nilai yang mengedepankan pelanggan. Dengan merger ini, pelanggan akan terus bisa menikmati pengalaman layanan yang tiada duanya. Sementara perusahaan gabungan bisa menjalankan visi bersama dengan solusi yang lebih komprehensif dan terintegrasi, berpusat pada karyawan," kata Gordon Enns.
Budaya perusahaan, dunia kerja, dan karyawan telah berkembang dengan cepat selama pandemi covid-19. Adopsi teknologi secara cepat serta perubahan dalam hubungan antarkaryawan mengubah operasional perusahaan di masa depan secara dramatis. Sebagai dua perusahaan yang terpisah di industri yang berkembang secara cepat ini, Humanica dan DataOn masing-masing telah membangun fondasi untuk menjawab tantangan ini.
Dengan memadukan tim, keduanya menyediakan bandwidth untuk mengembangkan solusi-solusi yang lebih inovatif dan memungkinkan kepemimpinan teknologi di kawasan yaitu mengelola produktivitas karyawan di lingkungan kerja hibrida; mendukung pekerjaan nontradisional, pekerja independen temporer (gig worker), dan manajemen produktivitas para kontraktor; tool dunia kerja untuk mengelola berbagai tugas, proyek, dokumen dan diskusi, terintegrasi dengan pengelolaan kinerja, payroll, dan pelacakan waktu; serta kalkukasi pembayaran berdasarkan kontribusi, alih-alih waktu yang dihabiskan untuk bekerja.
Lihat Juga :
