Punya inovasi, Karyawan Indosat Ooredoo Ditunggu Hadiah Puluhan Juta
Selasa, 22 Januari 2019 - 17:00 WIB
Punya inovasi, Karyawan Indosat Ooredoo Ditunggu Hadiah Puluhan Juta
A
A
A
JAKARTA - Indosat Ooredoo hari ini meluncurkan program Innovation@Work 3.0 bagi seluruh karyawannya. Ini adalah program kompetisi ide inovatif yang bertujuan memacu karyawan memperkuat budaya inovasi di perusahaan.
Program kompetisi juga menjadi serial dari implementasi Transformasi People sebagai bagian dari strategi perusahaan yang dinamakan LEAD, khususnya leap towards an empowered high-performing team. Yakni bagaimana membangun karyawan sebagai tim yang kuat untuk membangun kinerja perusahaan.
“Perusahaan sangat percaya bahwa karyawan merupakan salah satu sumber ide inovatif yang paling penting. Melalui program Innovation@Work 3.0 ini kami ingin meningkatkan budaya dan pola pikir inovatif karyawan ke tingkat yang lebih tinggi dan berkelanjutan," kata Director & Chief Innovation and Regulatory Officer Indosat Ooredoo, Arief Musta’in saat acara peluncuran berlangsung, Selasa (22/1/2019).
Lebih jauh dikatakan, ide-ide sederhana, segar, orisinal, praktis, dan inovatif yang bisa segera diterapkan, diharapkan mampu meningkatkan pengalaman pelanggan, hubungan baik antarkaryawan, proses bisnis yang lebih baik, serta menciptakan alternatif pendapatan baru bagi perusahaan.
Program Innovation@Work 3.0 diselenggarakan bagi seluruh karyawan Indosat Ooredoo se-Indonesia. Peserta dapat mendaftarkan ide inovatifnya sesuai kategori yang sejalan dengan LEAD: Leap towards an empowered high performing team, Establish a competitive video-grade network, Accelerate B2B as new engine of growth by improving B2B competitiveness, dan Deliver value through commercial, sales, and efficiency," tutur Arief.
Peserta, lanjut dia, didorong untuk mengirimkan sebanyak mungkin ide inovatifnya dan tersedia hadiah uang puluhan juta rupiah bagi para pemenang, baik peserta individual maupun kelompok.Program Innovation@Work pertama kali diselenggarakan pada 2015 dan dilanjutkan pada 2017.
Pada penyelenggaraan Innovation@Work 2.0, terdapat 442 karyawan dalam 108 tim yang berpartisipasi. Tiga tim pemenang mendapatkan hadiah berupa perjalanan ke luar negeri.
Program kompetisi juga menjadi serial dari implementasi Transformasi People sebagai bagian dari strategi perusahaan yang dinamakan LEAD, khususnya leap towards an empowered high-performing team. Yakni bagaimana membangun karyawan sebagai tim yang kuat untuk membangun kinerja perusahaan.
“Perusahaan sangat percaya bahwa karyawan merupakan salah satu sumber ide inovatif yang paling penting. Melalui program Innovation@Work 3.0 ini kami ingin meningkatkan budaya dan pola pikir inovatif karyawan ke tingkat yang lebih tinggi dan berkelanjutan," kata Director & Chief Innovation and Regulatory Officer Indosat Ooredoo, Arief Musta’in saat acara peluncuran berlangsung, Selasa (22/1/2019).
Lebih jauh dikatakan, ide-ide sederhana, segar, orisinal, praktis, dan inovatif yang bisa segera diterapkan, diharapkan mampu meningkatkan pengalaman pelanggan, hubungan baik antarkaryawan, proses bisnis yang lebih baik, serta menciptakan alternatif pendapatan baru bagi perusahaan.
Program Innovation@Work 3.0 diselenggarakan bagi seluruh karyawan Indosat Ooredoo se-Indonesia. Peserta dapat mendaftarkan ide inovatifnya sesuai kategori yang sejalan dengan LEAD: Leap towards an empowered high performing team, Establish a competitive video-grade network, Accelerate B2B as new engine of growth by improving B2B competitiveness, dan Deliver value through commercial, sales, and efficiency," tutur Arief.
Peserta, lanjut dia, didorong untuk mengirimkan sebanyak mungkin ide inovatifnya dan tersedia hadiah uang puluhan juta rupiah bagi para pemenang, baik peserta individual maupun kelompok.Program Innovation@Work pertama kali diselenggarakan pada 2015 dan dilanjutkan pada 2017.
Pada penyelenggaraan Innovation@Work 2.0, terdapat 442 karyawan dalam 108 tim yang berpartisipasi. Tiga tim pemenang mendapatkan hadiah berupa perjalanan ke luar negeri.
(mim)
